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40代で会社を辞めて【失ったもの】の多さに感激!後悔しない理由。

    
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40代で会社を辞めて【失ったもの】の多さに感激!後悔しない理由。
退職 失ったモノ

40代で会社を辞めて後悔したくない。辞めないにこした事はないです、当然です。この記事では会社を辞めてポジティブに失ったモノを6つ紹介いたします。

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1.辞める・失う・得る

廃人

40代で準備せず人事異動のタイミングで退職会社を辞めて1年経過し「失ったモノ」

40代で退職、失うモノって、キャリア?役職?

「失う」と聞くと損や無くなると言ったネガティブに聞こえてしまいますが

浮かれる女性

実は「得る」ことにつながるんです!

それではヒモ解いていきましょう♪

2.退職して失ったモノ

ハッピー

大きくまとめると、以下6つです。

  1. 通勤
  2. 地獄の懇談会
  3. 地獄の懇親会
  4. 県外出張
  5. 毎日「どうしよう」と考える
  6. 余計なストレス

40代で退職して失ったものは、「失って後悔したもの」ではなく、

「失ってよかったもの」ばかりです。

それほど、辛い責任を日々感じていたのかもしれません。

2-1.通勤

通勤

2-1-1.年間「約21日」失っていた。

自動車通勤でしたが、通勤ラッシュ渋滞込みで片道約60分、往復約120分でした。

毎日です。

年間にどのくらいの時間を費やしているのか!

自動車の運転は神経使いますし、下手すれば命かけてます

年間休日104日でしたので365日-104日=261日

(除く:有給休暇、出張等)

261日✖120分=31,320分

(稼働日✖1回の往復通勤時間=年間通勤時間

31,320分÷60分=522時間
(分を時間に変換)

522時間÷24時間=約21日!?
(時間を日にちに変換)

えっ(+o+)! 約21日

年間約21日も使っていたとは(-。-)y-゜゜゜

引く・・・

知ることは大切です♪

2-2.地獄の懇談会

懇談会

2-2-1.人間不信になる「懇談会」を失った。

懇談会とは・・・

ここでは出張などで他社の方々と集まり「話し合いの会」と定義させてください!

全国から代表者が集まり意見や情報交換する場でのマイクパフォーマンス(だいたい、一回の会で3~4回くらい)がイヤでイヤで(´;ω;`)ウッ…

自信が無いんです・・

話し方の能力が低い・・・

あつぶろが話すと他の人同士がニヤニヤして目で合図しているのが分かるんです。

自分のことで笑われているのではないのかと思ってしまう。

絶対そうだ!

2-3.地獄の懇親会

懇親会

2-3-1.『ぼっち』を失った。

懇親会とは

ここでは出張などで他社の方々と集まり「話し合い」をした後に「親睦を深める会」と定義させてください!

ほとんどが飲食をともなう会でお酒を飲みながら『仕事の話し・・・』 えっ?

お酒の肴が「仕事話し💦」!?

2ヶ月に一回の「会」でしたので共通の会話が仕事の話しなんです!!

別に仕事の話でもなんでもイイんですけど一番イヤなのが、毎回、隣席にいた人が一人減り二人減り三人減り・・・

気がつくと周りに誰もいない・・・

『ぼっち』です😢

望んでるわけじゃないんですが

必ず『ぼっち』になるので地獄です。

対処方法はこちら👇

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2-4.出張

修行

2-4-1.孤独な試練を失った。

言ってしまえば

出張=会議+懇談会+懇親会。修行です。

W地獄出張

8割は他人のための情報交換会議。

他者貢献こそ幸せになるために必要不可欠なモノだと必死にココロに唱えて耐えてました💦

移動はJRまたはANAでしたので読書など時間を有効活用してましたが、そもそも、修行がなければ時間を有効活用とか考えなくてよかったんですけどね♪

2-5.毎日、「どうしよ~どうしよ~」って考えてしまう

悩む

2-5-1.不安感を失った。

仕事と労働組合の執行委員長との二足の草鞋を履いて11年・・・

仕事ではPDCAサイクルの日々!

これは楽しくできる範囲ですが・・・

会社(経営者)から

「別に労働組合なんていらない」

「組合費をなくせば賃上げになる労働組合解散すればと言う意味)」

などなどメンタル攻撃!

組合員に公表できないことを言ってくるので委員長で止めざるを得ないから「どうしよ~」

労働組合にも上部団体があるんですが、上部団体からの重圧💦「どうしよ~」

とにかくなんでんもかんでも「どうしよ~」

でした。

2-6.余計なストレス

孤独

2-6-1.ストレスを失った。

毎日、社内では中立の立場

➡「労働組合執行委員長なのに?」と言われるので、行動や言動も注意をしなければならない。

通常より1.8倍の仕事量

➡単純に本業と本業の2つの仕事を掛け持ちしている。

職場の異臭

➡本人に相談したが自覚あるも無対策

【快適生活オンライン】

2-6-2.ハラスメント相談

➡意外とある

➡第三者からもある。

意外とこれがつらい。

「ちゃんと対応してるんですか?」って詰め寄られる。

つらかった。

第三者は言うだけ、対策案もなし。

つらかった。

などなど・・・・・・・・

3.退職(退任も)してよかった

感動

こんなのふつうじゃん。

我慢してあたりまえ。

と思われるかもしれませんが、あくまでも「失ったモノ」として、とらえてください

これらが無くなるんですよ

サイコーでしょ

退職して失ったモノとして考えたらたくさん出てきて大変でした

リアルな退職理由はこちら👇

4.最後に

まとめ

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捨てることは「失う」ことではなく、「得る」ことである

これから捨てようとするもモノは確かにきになる、それは目に見えるからだ。捨てることで得られるものは目に見えない。だから意識しづらい。だが捨てることによって得られる見えないのもは、失うモノよりよほど大きい。

捨てるときは、「失う」モノより「得られるもの」の方に意識をむけよう。

ミニマリスト佐々木典士 著書 『ぼくたちに、もうモノは必要ない。』より

退職した今となっては、もしあの時「退職していなかったら」、と思うと怖い

おそらく、古代エジプトのミイラみたいになっているに違いない

ネガティブなモノを失って得たモノは「時間」全世界の人々に平等に与えられている「時間」

寿命が延びたのと一緒

これ以上のモノはないです

感謝してこのカテゴリーを終わりたいと思います。

ただし、ぶっちゃけ急な退職はキツイ…

最後まで読んでいただきありがとうございました!

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